Unsere Jobs für dich
Innovationen treiben uns voran...
…und im Team wachsen wir über uns hinaus. Seit unserer Gründung im Jahr 2011 beschäftigen wir uns mit der Entwicklung moderner Informationssysteme. Wir lieben komplexe Herausforderungen, spannende Projekte und schätzen unsere Kolleginnen und Kollegen. Und ganz nebenher schlägt unser Herz für Open-Source-Software. 🙂 Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten. Vielleicht findest du in unseren Job-Angeboten etwas für dich.
Du hast Interesse, Teil unseres Teams zu werden, suchst nach neuen Herausforderungen und willst uns tatkräftig unterstützen? Dann schau bei unseren Jobs vorbei.
Werde Teil unseres Teams!
Folgende Jobs schreien nach dir!
So vielfältig wie die IT unserer Kundschaft, so vielfältig ist auch unser Team. Mit mehr als fünf Nationen verteilen sich unsere Teammitglieder in ganz Deutschland, wobei sich der Fokus auf die beiden Elbstädte Magdeburg und Hamburg richtet. Selbstverwirklichung und Teamgeist sind für uns nicht nur Phrasen – sie werden gelebt und durch gemeinsame Veranstaltungen gefördert! Du hast Interesse, Teil unseres Teams zu werden und willst uns tatkräftig unterstützen? Dann hau in die Tasten und ping uns an. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.
IT-Systemadministrator (m/w/d)
Wenn alles brennt hast du die Ruhe weg und weißt, was zu tun ist? Dann werde unser Ruhepol.
PHP Developer (m/w/d)
Du träumst sogar Nachts von PHP-Entwicklung und möchtest deine Erfahrungen und Interessen in unser Team nachhaltig einbringen? Dann schreib uns an.
Python Developer (m/w/d)
Die Programmiersprache Python ist für dich kein Neuland und du hast Interesse an dem ERP-System Odoo? Dann werde Teil unseres Teams als Python Developer (m/w/d) in Festanstellung.
Werkstudierende im Bereich Softwareentwicklung (m/w/d)
Du willst unser Team bei der Analyse neuer Werkzeuge und Tätigkeitsfelder unterstützen und das Thema Implementierung von Prototypen reizt dich? Lass uns in den Dialog gehen.
Hey, Charlotte hier.
Ich koordiniere bei uns das Recruiting und stehe dir für Fragen gern zur Verfügung. Sollte unser FAQ einmal nicht ausreichen, schreibe mir gern per recruiting@initos.com. Ich freue mich auf deinen Kontakt!
Projektleitung / Projektmanagement IT mit Schwerpunkt Vertrieb (m/w/d)
Agilität ist dein zweiter Vorname? Dann lass uns dringend schwatzen! Wir zählen auf deine Erfahrungen und unsere Kundschaft auf dein technisches und inhaltliches Know-how.
Werkstudierende im Bereich Projektmanagement (m/w/d)
Du möchtest schon neben dem Studium erste Berufserfahrungen im Projektmanagement sammeln. Dann schau vorbei und mache dir einfach ein Bild von deinen künftigen Teammitgliedern.
Initiativbewerbung (m/w/d)
Schicke uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, Gehaltsvorstellungen) per E-Mail an recruiting@initos.com.
Häufig gestellte Fragen
Unser Bewerbungsprozess wird individuell auf dein Profil und deine spätere Rolle im Unternehmen abgestimmt. Wir wollen dir die Möglichkeit geben, deine Fähigkeiten bestmöglich zu präsentieren. Hier sind ein paar Hinweise zu unserem Bewerbungsprozess.
Was erwartet mich?
Wenn du uns deine Unterlagen per E-Mail an recruiting@initos.de geschickt hast, prüfen wir diese umgehend im Team. Im Anschluss erhältst du ein Feedback, wann wir uns für ein erstes Kennenlerngespräch treffen könnten, egal ob digital, offline oder vielleicht sogar hybrid.
Danach entscheiden beide Seiten, wie es weiter geht.
Wir geben unser Bestes und versuchen dir nach spätestens ein bis zwei Wochen ein erstes Feedback zukommen zu lassen.
Wir nennen es eher ein Kennenlerngespräch, bei dem wir dich und du uns besser kennenlernen wirst.
Je nach Stelle und Aufgabenfeld kann eine Testaufgabe auf dich zukommen. Meist ist damit allerdings erst nach oder zu einem ersten Gespräch zu rechnen. 🙂
Wir sind Fan von fairen Bedingungen. Mit einer Testaufgabe aus unserem Projektgeschäft erhältst du schnell einen Einblick in unsere Themengebiete. Wir hingegen können uns mit deiner Arbeits- und Denkweise vertraut machen und können dir evtl. bessere Schulungs- bzw. Weiterbildungsmaßnahmen anbieten.
Den Ablauf des Tests besprechen wir im Detail mit dir. Je nach Anforderung variieren die Abläufe und Aufgaben.
Was gibt es alles zu beachten?
- Lebenslauf
- Kurze Erklärung, warum du zu uns passt und wir zu dir
- Arbeitszeugnisse (falls vorhanden)
- Abschlusszeugnisse
- deine Gehaltsvorstellungen
- gewünschte Arbeitsstunden / Woche
- Ggf. GitHub-Account mit 1-2 repräsentativen Projekten
Als IT-Unternehmen sind uns digitale Bewerbungen am liebsten. Aber bitte sende uns keine Textdokumente, sondern ausschließlich Dokumente im PDF-Format.
Uns ist wichtig, was du kannst, nicht wie du aussiehst, daher brauchen wir kein Bewerbungsfoto von dir.
Die Arbeit mit realen Kunden an realen Problemen stellt eine Vielzahl von Herausforderungen dar, die klare Entscheidungen erfordern. Während wir uns mit rein technischen Konzepten wie Daten, Algorithmen, Code und Services beschäftigen, gehen die Probleme, die wir angehen, letztlich über diese Definitionen hinaus.
In der realen Welt sind die Probleme mehrdimensional und multivariabel. Perfekte Lösungen gibt es nicht und die schiere Komplexität ist enorm. Sei es in der Rohdatenmenge, den Variationen der Arbeitsabläufe oder den unterschiedlichen (und manchmal auch divergierenden) gewünschten Ergebnissen. Dringende Probleme in der Praxis brauchen schnelle Lösungen. Das heißt, sie müssen funktionieren, bevor wir Zeit haben, sie zu perfektionieren. Wir müssen also durchdachte und kreative Entscheidungen treffen, und zwar schnell.
Deshalb ist neben dem konkreten Ansatz zum Lösen des Problems auch wichtig, dass Du Alternativen und Kompromisse darlegen und erläutern kannst.
Wir konzentrieren uns auf dich, nicht auf deine Kleidung. Also zieh an, worin du dich am wohlsten fühlst.
Sei du selbst! Wir suchen einzigartige Talente, die intelligent, anpassungsfähig und bereit sind, Teil eines eng zusammenarbeitenden Teams zu sein.
Wenn du in dem Bewerbungsinterview mit unseren Fragen konfrontiert wirst, scheue dich nicht, bei Unklarheiten Rückfragen zu stellen.
Wir freuen uns auch auf deine Fragen!
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